(Senior) Recruitment Specialist (voor nieuwe op te starten vestiging in Amsterdam)

  • Plaats Hilversum
  • Uren per week 32 tot 40 uren per week
  • Salaris Tussen €2300 en €3700 per maand
  • Opleiding Mbo
  • Vakgebied Overig
  • Contracttype Werving & Selectie

Als (senior) recruiter vind jij voor Vapro medewerkers die naadloos aansluiten op hun vacatures. Je inventariseert bij de klant welke aanvragen er zijn en wie daar het beste op passen. Vaak gaat dit om kandidaten in de functie van operator, monteur of teamleider productie.

Wat ga je doen

Als (senior) recruiter bij VAPRO vind jij medewerkers die naadloos aansluiten op onze vacatures. Je inventariseert bij de klant welke aanvragen er zijn en wie daar het beste op passen. Vaak gaat dit om kandidaten in de functie van operator, monteur of teamleider productie. Je boort vervolgens alle mogelijke kanalen aan om kandidaten te vinden en ze enthousiast te maken voor de vacatures bij jouw klant. Daarna ga je in gesprek met de kandidaten om zo in te schatten of ze aansluiten en om te zien of je de kandidaat aan een uitdagende, betekenisvolle baan kan helpen. Voor de kandidaten die je selecteert organiseer je rondleidingen en informatiesessies.

Je bent niet alleen recruiter, je bent ook een:

  • Creatieveling. Het proces bij jouw klant loopt spaak zonder de juiste mensen. Je hebt dus een verantwoordelijke baan in een krappe arbeidsmarkt. Als recruiter zet je alle kanalen in om kandidaten te vinden. Je speurt onze database af, volgt leads van campagnes op en gebruikt slim social media. Je krijgt bij Vapro veel ruimte om creatief te zijn. Als jij denkt dat flyeren bij een evenement zinvol is: stem het af met je leidinggevende en probeer het maar. In deze functie kun je volop vindingrijk zijn en buiten de kaders denken.
  • Optimist. Je geeft niet op in je zoektocht. Het gaat om grote aantallen mensen en niet iedere kandidaat komt altijd zijn afspraken na. Jij bekijkt het van de zonnige kant en ziet het als een sport om de juiste mensen te vinden. Het gaat daarbij niet alleen om de hoeveelheid. De competenties van de kandidaten moeten aansluiten bij de vraag van je klant. Jij ziet het goede in mensen, durft risico’s te nemen en gaat moeilijke gesprekken niet uit de weg. Hiermee zorg je voor balans tussen kwantiteit en kwaliteit.
  • Reclamemaker. Je maakt kandidaten enthousiast over het werk, zonder ze luchtkastelen te verkopen. Je laat ze zien waarom jij vindt dat de baan goed aansluit en wat de voordelen zijn. Een fijn team, doorgroeimogelijkheden of gezellige activiteiten bijvoorbeeld. Je informeert kandidaten over de inhoud en de voorwaarden van de vacature en overtuigt ze waar dat nodig is om bij jouw klant te komen werken. Eerlijkheid staat hierbij altijd voorop: als een baan niet bij iemand past, dan zeg je dat.
  • Coach. Ook ben jij een coach voor je gedetacheerde collega's, jij begeleidt ze gedurende hun carrière bij Vapro.[GA2] . Jij regelt indien nodig extra scholing (bijv. heftruckcursussen of andere nodige scholing). Houdt het hele jaar door regelmatig telefonisch contact om voortgang en tevredenheid te bespreken. Voert in geval van detachering een einde proeftijd gesprek, tussentijdse evaluaties en eindevaluatie. Signaleert klachten, knelpunten en verbeteringen en geeft deze door aan de betrokkenen (bijv. salesmanager en leidinggevende) en borgt dat hier opvolging aan wordt gegeven.

  

Toon meerToon minder

Wat VAPRO Recruitment jou biedt

  • Een salaris tussen de €2.300 – €3.700,- euro bruto per maand. Je wordt ingeschaald op basis van je kennis/ervaring;
  • Een arbeidsovereenkomst met uitzicht op een vast contract;
  • Een teambonusregeling;
  • 26 vakantiedagen;
  • (Optioneel) Een leasefiets van de zaak (ook voor alleen privé);
  • Telefoon en laptop van de zaak zodat jij overal je werk kunt doen;
  • Mogelijkheid om voor een deel thuis te werken. Wij werken ten minste 3 dagen met elkaar op kantoor. Overige dagen mag thuisgewerkt worden;
  • Goede pensioenregeling;
  • Mogelijkheid om (vak)trainingen en opleidingen te volgen.
Toon meerToon minder

Wat vragen wij van jou?

Je bent een doorzetter, je bent assertief en je hebt lef. Verder draag je door je oprechte interesse bij aan werk van betekenis voor je kandidaten. Door wat jij in hen ziet help je ze verder. Om succesvol te zijn in deze functie, vragen wij het volgende:

  • Jij beschikt over MBO/HBO werk- en denkniveau;
  • Jij hebt bij voorkeur kennis van uitzenden/detacheren of een opleiding in een relevante studierichting genoten binnen HR, intercedent, accountmanager of sociaal juridische dienstverlening.
  • Een pre: jij bent in het bezit van je SEU of een soortgelijke cursus, of bent bereid dit in je eerste jaar bij VAPRO te halen.
  • Jij hebt affiniteit met de branche: maakindustrie- en procesindustrie met functies als bijvoorbeeld operator, monteur of productiemedewerker.
Toon meerToon minder

Over het bedrijf

Wij zijn VAPRO en wij zijn onderdeel van dyo people solutions. Wij houden ons bezig met de proces- en maakindustrie elke dag een stukje beter en slimmer te maken, dát is waar onze roots liggen en waar wij groot mee zijn geworden. Wij zijn sterk in vakmensen werven, selecteren en begeleiden naar een vaste baan en leiden hen op tot vakbekwame professionals. VAPRO bestaat bijna 70 jaar en de recruitment tak van VAPRO 10 jaar. In het begin van jouw start bij VAPRO ga je aan de slag in Hilversum omdat de nieuwe vestiging in Amsterdam nog moet komen. Wij zijn op dit moment hard op zoek naar een geschikte locatie! Zodra deze er is ga je naar jouw nieuwe vestiging en val je met jouw team de Amsterdamse markt aan als professional binnen de proces- en maak industrie. In Hilversum kun je gratis parkeren en het is (ook met het OV) goed bereikbaar vanaf Amsterdam of Utrecht.

Toon meerToon minder

Extra informatie

Geïnteresseerd? We kijken uit naar je sollicitatie. Solliciteren kan via het sollicitatieformulier. Wil je eerst wat meer weten over de functie? Bel dan met onze Corporate Recruiter Youri Hunsel op 06-41 12 25 21 of stuur een mailtje naar corporaterecruitment@olympia.nl.

Toon meerToon minder

Solliciteren

Solliciteer dan snel op deze functie of deel de vacature met iemand met deze talenten!

Kan ik je helpen?

Gabriëlle As

HR manager

Toegang tot VAPRO
Recruitment VIP

  • € 4.500,- opleidingsbudget bij VAPRO of VAPRO-partner
  • € 1250,- bruto startbonus. Betaald na 2 maanden dienstverband*
  • € 500,- als je een jaar geen ziekmelding hebt gedaan
  • Gratis nieuwste model iPhone na de detacheringsperiode*

*voorwaarden van toepassing

Nu solliciteren